人才招聘
人才是云顶国际的根基，期待您在云顶国际这个简单坦诚、预践未来的平台上，通过和全球云顶国际人的协作与创造，洞悉未来，实现自我价值。
在云顶国际生物，大有不同
这是一个充满活力、健康和智慧的大舞台，这里有一群热爱生活、顽强拼搏、壮志满怀的云顶国际人。
在云顶国际，云顶国际尊重个体，激发灵感，为员工提供事业的舞台，与员工共同成长。 云顶国际倡导简单真诚的人际关系，鼓励创新，创造公平竞争、良性竞争的用人环境， 不断完善人才培养体系，培养人，造就人，使你在实践中成长。 云顶国际期待你与云顶国际并肩作战，发挥潜能，享受自己的职业之旅。
员工是企业的财富
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- 云顶国际大学
- 云顶国际大学秉持“用最优秀的人培养更优秀的人”的办学理念，基于公司战略，面向主战场与核心能力积累，传承文化、提升能力、总结萃取知识资产，以项目为中心运作，精准赋好能、广泛搭好台、推动做好场，持续探索构建支撑云顶国际“人才生态”体系发展的“赋能学习环境”，致力于打造成为生物技术领域最具影响力的企业大学，助力公司持续商业成功。
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- 导师制
- 导师制是云顶国际针对新员工特有的育才机制，通过导师对新员工的“传、帮、带”，传播公司文化理念及价值观，推动岗位知识、技能和经验的归纳和提炼，实施有效分享和传承，加快人才成长进度；有效推动了公司全员乐于分享、学习和发展他人的“学习型组织”文化氛围。
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- 岗位晋升
- 完善而公平的晋升政策和流程，清晰的职业发展通道，助力实现你的职业发展规划。
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- 职业培训
- 云顶国际大学基于“管理序列”与“专业序列”双通道人才发展体系，着力打造覆盖各层级员工的人才培养项目，通过青训班、FLDP、高研班、XXDP等项目做好业务赋能，通过云顶国际大讲堂、战地微课等项目提升员工职业素养，从专业到管理，从训练到实践，全方位满足人才职业发展所需。
福利保障
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六险一金
为员工购买社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）、住房公积金，商业保险（意外伤害）
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带薪年假
除法定节假日外，员工依据工龄每年享有5-15天带薪年假
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住房补贴
每月提供住房补贴，员工也可申请入住政府人才公寓
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生日祝福
为寿星准备暖心礼物和生日party
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员工体检
为每位员工提供年度健康体检
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班车接送
免费提供深圳、东莞两地多条线路班车接送
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员工旅行
云顶国际鼓励员工每年至少进行1次旅行并提供部分旅游基金支持
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星级餐饮
专属餐厅供应早中晚三餐，并有不定期水果、小零食等提供
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社团联合会
设有足球、篮球、羽毛球、摄影、烘焙、瑜伽等协会，不定期组织比赛、活动
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陪考假
孩子的重要时刻，父母不缺席。员工子女参加中考、高考考试期间，员工可享受带薪陪考假
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六一陪伴假
已有子女（2-6周岁）的员工，儿童节当天享有一天陪伴假期，给孩子快乐的儿童节回忆
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节日福利
各大型节日，云顶国际均会为员工准备贴心节日礼品
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生育慰问
员工生育享有相应的生育慰问金
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专业健身房
公司健身房全天候开放，健身器材免费使用，更有专业健身教练指导
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星级咖啡厅
在休闲舒适的咖啡厅，享用专业咖啡师提供的多种咖啡，畅享轻松时光
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多彩在云顶国际
未来在云顶国际
优秀在云顶国际
活力在云顶国际
